RSS

Работодателям могут запретить увольнять беременных при окончании срочного трудового договора

26.03.2015

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении проект закона о продлении срока срочного трудового договора, истекающего в период беременности женщины.

«Разработанный законопроект Федерального закона устанавливает женщинам дополнительную гарантию и предусматривает, что при предоставлении листка нетрудоспособности по беременности и родам срок срочного трудового договора продлевается до окончания отпуска по беременности и родам», - отмечается в пояснительной записке.

Законопроектом предлагается продлевать срочный трудовой договор с беременной женщиной, находящейся в отпуске, при предъявлении медсправки и письменном заявлении со стороны работницы. При этом работодатель имеет право расторгнуть договор после выхода женщины на работу.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати